LICENCE PROFESSIONNELLE
« GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN PME option PAIE »

Bac+3  : Gestion des Ressources Humaines en PME option PAIE

OBJECTIF : La fonction « ressources humaines » est un facteur clé dans la gestion des PME. La licence professionnelle « Gestion des Ressources Humaines en PME » vise à former de futurs gestionnaires de ressources humaines capables d’évoluer à l’issue de la formation en autonomie sur la fonction RH en intégrant plus particulièrement les connaissances juridiques nécessaires liées à l’établissement de la paie.

Cette formation validée par une licence professionnelle BAC+3 est réalisée en collaboration étroite avec l’IAE , La CCI de MONTAUBAN , elle est accessible de plusieurs manières.

• Dans le cadre d’une période de professionnalisation pour les salariés entreprise avec expérience.
• Dans le cadre de la formation professionnelle continue pour certains modules techniques ( pris en charge OPCA ).
• En contrat de professionnalisation pour les moins de 26 ans titulaires d’un bac +2 validé ( DUT , BTS ,DEUST…).

CONDITIONS D'ADMISSIONS : dossier , tests et entretien individuel ( juin 2010 sur Montauban)

• Formation réalisée en alternance sur la base de 1 semaine en centre , 15jours à 3 semaines en entreprise ·
• Durée totale de la formation sur un an : 504 h soit 12 semaines et demies
  404h sont réalisées sur le site de Montauban et 100h sur le site de Rodez
• Début de la formation septembre 2010

» Pour plus d’informations sur la formation   « licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme pmi option paie  » imprimez le dossier de présentation

» Contactez-nous pour obtenir un dossier de candidature.

RENSEIGNEMENTS : SANDRINE VALDET tel 05 65 75 56 91