TRANSMISSION - REPRISE   LA REPONSE : L'ECOLE DES MANAGERS
L'Ecole des Managers de Rodez appartient au Réseau National animé par l'Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d'Industrie.

Les résultats

A l'issu du cycle, les stagiaires sont capables de :

• Construire une stratégie gagnante en tenant compte du marché de son entreprise et de son environnement,
• Manager efficacement leur personnel,
• Définir et mettre en œuvre une politique commerciale en fonction des atouts et des moyens de l'entreprise,
• Respecter les équilibres financiers fondamentaux de l'entreprise et faire leur analyse financière,
• Calculer le coût de revient de leurs produits ou services, mettre en place les tableaux de bord de pilotage adaptés à leur entreprise et connaître la rentabilité de leurs différents secteurs d'activité.
  

Etape 1 : Acquisition de connaissances

• Objectifs : Permettre aux stagiaires, quelle que soit sa formation antérieure, d'acquérir la culture de base du chef d'entreprise, indispensable au bon déroulement des étapes 2 et 3.
   
• Contenu :
  - Management des hommes
  - Stratégie d'entreprise
  - Gestion financière et contrôle de gestion
  - Marketing
  - Action commerciale
  - Communication

Etape 2 : Autodiagnostic de l'entreprise

• Objectifs : Accéder à une vision globale de l'entreprise et de sa mission.
   
• Contenu :
  - Visites des entreprises participantes par les consultants :
  Chaque stagiaire accompagné des consultants réalise son diagnostic
  Le concept de cette phase oblige :
     - à enquêter sur tous les composants de l'entreprise,
     - à identifier : forces, faiblesses – opportunités, menaces pour l'avenir,
     - à définir les facteurs clés de réussite,
  
  - Séminaire de synthèse de l'autodiagnostic :
  Avec l'appui de consultants expérimentés et du regard constructif du groupe, le stagiaire définit sous forme d'un plan d'actions, un projet de développement adapté à ses besoins.

Etape 3 : Plan d'action individuel

• Objectifs : Mise en œuvre dans l'entreprise, du plan d'action validé dans l'étape 2 en bénéficiant :
  - des techniques de gestion et de management les plus performantes.
  - d'un suivi personnalisé : Transmission d'un savoir-faire immédiatement opérationnel grâce à un suivi individuel de chaque stagiaire par un consultant.
  
  Parallèlement à sa mise en œuvre, le projet fait l'objet :
  - d'une réflexion collective afin de contribuer à l'enrichissement du groupe,
  - d'un approfondissement de connaissances et de savoir–faire, de façon individuelle et collective.
   

Contact

L'Ecole des Managers de Rodez
Chambre de Commerce et d'Industrie
Centre Consulaire de Formation
17, rue Aristide Briand
12033 Rodez CEDEX 09
Fax 05.65.77.77.66
@mél : edm@rodez.cci.fr